【2026年度｜新潟県版】訪問看護ステーション管理者研修一覧｜看護協会などの研修機関まとめ
看護職は管理業務やマネジメントを学ぶ機会が少なく、いざ管理職になった際に困ったり、不安が絶えないという方は少なくないでしょう。
そこで本記事では、新潟県で利用できる訪問看護管理者向けの管理者研修やマネジメント研修に関する情報を一覧形式でまとめます。
後半は番外編として全国で受けられる研修もご紹介しています。訪問看護管理者研修を探されている方は、ぜひ最後までご覧ください。
新潟県の訪問看護ステーション管理者研修一覧
新潟県における訪問看護ステーション管理者研修では、主に以下のような機関が開催しています。
- 新潟県看護協会が主催する研修会
- 新潟県内にある大学が主催する研修会
新潟県看護協会が主催する研修会
新潟県看護協会では、毎年訪問看護に限らず幅広い看護師向けの研修が開催されており、訪問看護マネジメントに関する研修も開催されています。
管理者も含めた訪問看護指導者向けの研修も開催されております。訪問看護に従事する管理者向けの研修も開催されています。
新潟県内にある大学が主催する研修会
各地の大学で研修会を開催していることもありますので、ぜひ近くの大学や在宅看護のCNSコースなどを設置している大学を検索してみてください。
【番外編】全国で受けられる訪問看護管理者研修・マネジメント研修
全国どこの方でも受講できる訪問看護ステーションの管理者研修は主に以下のものがあります。それぞれの特徴も併せてご紹介いたします。
- UPDATEマネジメントスクール
- 全国訪問看護事業協会が主催する研修
- 日本訪問看護財団が主催する研修
UPDATE訪問看護マネジメントスクール
訪問看護に特化した、医療職でも肌感をもって分かる『組織マネジメント講座』を開催しています。
講師自身がマネジメント未経験から250名規模の訪問看護や薬局を展開する企業役員となった経験をもとに、よくある失敗事例から肌感をもって理解できる内容になっていることが特徴です。
「人材が定着しない…」、「組織の意識がどんどん下がっている気がする…」、「組織マネジメントをちゃんと勉強しないままに管理者をやっている…」。
そんな課題があり、リアルな実践を想定した組織マネジメントを学びたい方におすすめです。
「マネジメント研修」と聞くと敷居が高く感じるかと思いますが、UPDATEでは、現場実践の失敗あるあるを基に、医療職にこそ学んでほしい分かりやすい講座を開催しています。組織に悩まれてる方は、ぜひ無料の体験クラス動画をご視聴ください！
全国訪問看護事業協会が主催する研修
訪問看護事業者の業界団体である全国訪問看護事業協会でも毎年研修会が開催されています。特徴は業界団体のため、訪問看護事業者向けに研修会が用意されていることです。
管理者向けには、「訪問看護新任管理者研修会」、「訪問看護管理者養成研修会」などが用意されています。
UPDATE代表の小瀨も講師として登壇経験がありますが、リアル開催の場合は訪問看護管理者同士で互いに学び合えることが特徴です。
開催数が限らているので、興味がある方は申し込みを忘れないようにしましょう。
日本訪問看護財団が主催する研修
訪問看護業界を支援する日本訪問看護財団でも毎年様々な研修会が開催されています。主にWEB研修で開催がされており、全国どこでも受けらえる講座となっていることが特徴です。
全国訪問看護事業協会同様に年間で開催講座が決まっていますので、興味がある方は早めに申し込みを行いましょう。
その他、全国の訪問看護ステーション管理者研修一覧
上記以外の全国向けの訪問看護ステーション管理者一覧は、以下のコラムにまとまっています。全国を対象とした訪問看護の管理者研修を知りたい方は、ぜひ以下の記事もご覧ください。
まとめ：実践ベースで体系的に学びたいならUPDATEがおすすめ
本記事では、新潟県を対象としたもの、そして全国でも受けられる代表的な訪問看護ステーション管理者研修を一覧にまとめました。参考になる情報がありましたら幸いです。
最後に、私たちUPDATEでは「実践的なマネジメントを学べば、医療はもっと良くなる。」というビジョンのもと、実践ベースのマネジメントを体系的に学べる講座を開催しています。
UPDATEの「組織マネジメント講座」3つの特徴
UPDATEの訪問看護ステーション運営に必要な知識が体系的に学べるマネジメント講座は、机上の理論だけではなく、訪問看護の現場で起きがちな課題に直結する内容が特徴です。
- 綺麗ごとだけでない“実践的なマネジメント”
現場経験10年以上の看護師であり、MBA（経営学修士）を取得している講師が、立ち上げ期〜スタッフ250名以上の組織までの経験をもとに、失敗や成功を踏まえた「実際に使える」知見をお伝えします。 - オンデマンド（全12回）＋個別面談3回
講座はオンデマンド形式で、いつでも・どこでも自分のペースで学習可能です。さらに、3回の個別面談では今抱えている具体的な困りごとを、自分の理解度や状況に合わせて相談できます。
知識を学ぶだけでなく、自分の事業所にどう落とし込むかまで伴走する仕組みが整っています。 - 企業／個人向け、状況に合わせたプランをご用意
日中開催の企業プラン、勤務後でも受講しやすい個人プランなど、状況に合わせて選択できます。
受講者満足度94.6％！「現場の悩みを解決できた」のお声も
実際に受講した方からは、
「モヤっとする現場の悩みを解決できた」
「組織の適切な配置や役職採用での注意点がわかった」
「メンバーへのフィードバック方法や関わり方がわかった」
などのお声も多数いただいています。
▼受講者インタビューはこちらから
受講者インタビュー：地域を支えるサービス拡大に向けたマネジメントの体制強化｜医療法人和光会 福井郁子様
受講者インタビュー：チーム一丸となった「働き続けたい」組織を目指して
現場の課題を一人で抱え込むのは、もう終わりにしませんか？
「自分がどうにかしなければ」そんな責任感の強さがあるからこそ、管理者さんは現場を回し続けてきました。それでも、退職が続く…、雰囲気が悪くなる…。
こんな状況の中で誰にも弱音を吐けず、正解がわからないまま、今日も判断を重ねていませんか？
この講座では、感覚や経験則だけに頼らず、組織マネジメントを体系的に整理できます。
さらに、現場・経営の経験者に個別に相談できるので、問題の原因が明確になり、打ち手が見えてきます。
「一人で背負わなくていい」と思えたとき、現場は少しずつ整い始め、
- 管理者が孤独から解放され、判断に自信がもてる
- クレームや連携ミスが減り、落ち着いた職場環境になる
- 人材が定着し、「働き続けたい」と思える組織に変わる
そんな変化が期待できます。
事業所の規模や経営状況・現在の知識の有無は問いません。「経営にお困りの方の不安や負担を少しでも軽くしたい」という想いで、お手伝いさせていただきます。
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