【動画】訪問看護の入職前に学ぶべきことは？面接でよく聞かれる質問への答え方
「入職前に、何を勉強しておけばいいですか」。採用面接でよく聞かれるこの質問に、代表・小瀨文彰がどう答えているかを話しています。
株式会社UPDATE 代表取締役（看護師・保健師・ＭＢＡ） ケアプロ訪問看護ステーション東京にて新卒訪問看護師としてキャリアスタート。その後、訪問看護の現場・マネジメント経験の他、薬局や訪問看護運営するスタートアップ企業で40拠点・年商65億規模の経営を行い、上場企業へのグループインを実現。現在は医療職マネジメント人財を育成するためマネジメントスクールを運営中。
■経歴
2013年 慶應義塾大学 看護医療学部 卒業
2013年 ケアプロ株式会社入社
2019年 株式会社UPDATE（旧：ヘルスケア共創パートナー株式会社） 創業 代表取締役（現職）
2021年 GOOD AID株式会社 取締役（事業譲渡により退任）
2023年 セルフケア薬局 取締役（吸収合併により退任）
2023年 まちほけ株式会社 代表取締役（事業譲渡により退任）
■得意領域
医療系事業の組織マネジメント
教育体制構築
採用戦略・体制構築
教育体制構築
新卒訪問看護師の育成
管理職の育成
■保有資格・学位
看護師
保健師
経営学修士（MBA）
「制度は入ってから学べばいい。それより、いま関わっている患者さんが家でどう暮らすのかを想像してみてください」。朝食を食べない人の朝の薬はどうするのか、という具体例から、病院で描いたイメージと在宅のギャップが学びになる理由、管理者が面接でこの質問を受けたときのおすすめの答え方まで。10分の対談です。
この動画の内容を記事で読む
この動画のテーマは、訪問看護の入職前に学ぶべきことは？面接で聞かれたら、制度より伝えたいこと で文章にまとめています。手元で読み返したい方はこちらをどうぞ。
まず30分、いまの状況を聞かせてください
UPDATEのマネジメント・コーチは、月1〜2回の定期ミーティングと随時のチャット相談で、収支から採用・育成まで一緒に整理していきます。月額4.8万円（税別）から、契約は3ヶ月単位。無料相談では売り込みはしません。
