2025.08.31
新人教育で起きがちな失敗パターン｜訪問看護や病棟看護管理者・看護師のための教育のコツを解説！
日々行えわれるチームメンバーの教育。 非常に重要なテーマですが、指導方法によって「逆に新人が混乱しています」「ただ凹ませるだけのコミュニケーションになってしまう」「指導をしても手ごたえを感じない」という失敗が起きがちです。 今回は、訪問看護や病棟看護管理者や教育に関わる全ての看護師のために、よくある新人教育の失敗パターンと改善のコツを解説します。
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株式会社UPDATE 小瀨 文彰
株式会社UPDATE 代表取締役（看護師・保健師・ＭＢＡ）
ケアプロ訪問看護ステーション東京にて新卒訪問看護師としてキャリアスタート。その後、訪問看護の現場・マネジメント経験の他、薬局や訪問看護運営するスタートアップ企業で40拠点・年商65億規模の経営を行い上場企業へのグループインを実現。現在は医療職マネジメント人財を育成するためマネジメントスクールを運営中。
