UPDATEの経営・人事コンサルティング
Visionを実現できる組織構築
医療福祉特化の戦略人事パートナー
医療福祉事業経営者の皆さま、こんなお悩みありませんか？
実現したいビジョンがあるが、組織づくりに難航している。
想いを持って起業したものの、組織づくりに苦戦し、いつしか「組織を維持する」ことが経営目標になってしまっている。改めて原点に立ち戻り、ビジョンを実現するための組織を創っていきたい。
経営戦略・人事戦略について何から実施したらよいか分からない。
経営や組織の状況に違和感を感じるが、なぜそのような状況になっているかが分からない。そのため、どこかで大きく経営や組織が崩れることが不安。課題を明らかにして、再現性のある経営や人事施策を実施していきたい。
組織体制を強固にして、成長し続けられる企業を創りたい。
事業成長をさせていきたいが、組織トラブルが足枷となり思うような事業成長が行えていない。人材が重要な事業だからこそ、組織基盤を整えた上で健全に企業としての成長を目指していきたい。
提供内容
医療福祉事業の経営経験＋MBA知見による
経営目標から逆算した戦略人事コンサルティング
医療職で自ら起業される方は、多くの方が熱い想いや高い志を持たれています。
しかし、経営や人事のプロフェッショナルでないため、想いの実現に向けて事業運営や組織づくりの観点でつまずいてしまう方も少なくありません。
皆様のビジョン実現に向けた社外パートナーとして、医療福祉事業の経営経験とMBA（経営学修士）の知見も踏まえ、事業戦略から逆算した組織構築支援を行います。
選ばれる理由
１．現場経験が豊富なコンサルタントによる実践を想定した支援
２．医療福祉事業の経営経験とMBAによる知見
３．経営ビジョン・目標から逆算した戦略的支援
もたらす変化
業績の改善
医療福祉事業や職種の特性から戦略的な事業展開と組織構築を行うことで、業績を改善し新たな投資ができるよう経営基盤を強化します。
事業戦略合わせた組織づくり
組織づくりは単なる「良さそうな施策」の足し算ではなく、事業特性から考える戦略に連動して実施することが重要です。経営戦略と組織開発の両方の視点から事業戦略に合わせた組織を創ります。
人財定着と採用力強化
事業戦略に合わせた組織構築を行うことで、事業の方針と組織の在り方に一貫性が生まれます。そのため、人材が定着しやすい環境が整い、採用面においても軸ができ企業ブランドを高めます。
経営パートナーの存在
日々起き続ける課題に対し、経営者は常に孤独な状況です。そのため、UPDATEのコンサルタントが共に悩みを共有し合い、共に解決を目指す経営パートナーとしての役割を担います。
状況やご希望にCHRO（人事責任者）として深く企業経営を支援するプランも用意しております。
支援開始までの流れ
- 無料相談：経営者様へマネジメントの状況・課題についてヒアリングさせていただきます
- 施策提案：ヒアリング内容をもとに、支援の方向性をご提案いたします
- ご契約：内容にご満足いただけたら契約締結を行います。
- サービス開始：定例MTGなどを通して、組織構築支援を開始します。
コンサルティング料金
事業所の規模や経営課題、支援方法に応じてお見積りさせていただきます。
事前相談・ヒアリングは無料となっておりますので、お気軽にご依頼ください。
無料相談・ヒアリングのお申込み
無料相談・ヒアリングをご希望の方は、上記のお問い合わせフォームをご入力ください。
追って、候補日時などのご連絡をさせていただきます。