私たちが目指すもの

「訪問看護を通して、その人の暮らしを支えたい」
「治療が必要な方へ、安全安心なケアを提供したい」

訪問看護や病院で働く看護管理者は、みなさん熱い想いや高い志を持って仕事に取り組んでいます。
一方、尽きない組織課題への対処が主な業務となってしまう。組織崩壊や連鎖退職を食い止めることに必死で、「組織を安定させること」が管理の目的となってしまう。気がつけば、抱いていた想いやありたい姿に向き合えなくなっていた。多くの方がそのような状況に追い込まれがちです。中には、経営が成り立たなくなってしまったり、管理者や経営者自身が仕事のやりがいを見失い心が折れてしまう方もいます。

皆、看護や患者に対する熱い想いや高い志、そしてスキルを持っている。
ただ、マネジメントに関する知識や経験が少なく、管理者や経営者はもちろんメンバー全員のポテンシャルを引き出せていない。

そのような課題に対し、株式会社UPDATEでは看護師のマネジメント教育・支援を行うことで、想いやスキルを持った看護師が最大限力を発揮でき、成長し続けられる組織づくりを行っています。

マネジメントや経営で悩まれている方は、ぜひ独りで悩まず気軽にご相談ください。もちろん、これから事業を始めたい方も大歓迎です。
皆さまと共に成長しながら、よりよい未来を創っていければ嬉しいです。

Profile

小瀨文彰

看護師・保健師・経営学修士

慶應義塾大学 看護医療学部卒業後、ケアプロ株式会社に入社。新卒訪問看護師として現場実務の傍ら、新卒・新人訪問看護師の育成プログラム開発、訪問看護ステーションの管理に従事。その後、薬局や訪問看護を展開するヘルスケアスタートアップ企業にて、取締役などの立場で約40事業所／250名規模の企業経営に従事し、上場企業へのグループインを実現。現在は株式会社UPDATEにて看護師のマネジメント教育・支援を行う。

公式アカウントはこちら