私たちが目指すもの

「訪問看護で自宅での暮らしを支えたい」
「地域のかかりつけとして身近な薬局を創りたい」

訪問看護・薬局・病院をはじめヘルスケア業界には、熱い想いや高い志を持って事業に取り組んでいる方がたくさんいます。
一方、起き続ける問題の対処が主な業務となってしまう。組織崩壊や退職の連鎖を食い止めようと組織を安定させることが目的となってしまう。気が付けば、想いを持って始めた事業に向き合えなくなっていた。多くの方がそんな課題感を抱えていました。中には、経営が成り立たなくなってしまう方や組織崩壊は食い止めたものの経営者や管理者自身が仕事の意義を見失い心が折れてしまう方もいます。

皆、医療や患者に対する熱い想いや高い志、そしてスキルを持っている。
ただ、経営やマネジメントに関する知識や経験が乏しく、経営者や管理者はもちろんメンバー全員のポテンシャルを引き出せていない。

そのような課題に対し、私たちは医療職の経営・マネジメント人財を育成していくことで想いやスキルを持った医療人が最大限力を発揮できる社会を創り、ヘルスケア業界のポテンシャルを解放させることを目指しています。

経営やマネジメントで悩まれている方は、ぜひ独りで悩まず気軽にご相談ください。もちろん、これから事業を始めたい方も大歓迎です。
皆さまと共に成長しながら、よりよい未来を創っていければ嬉しいです。

Profile

小瀨文彰

看護師・保健師・経営学修士

慶應義塾大学 看護医療学部卒業後、ケアプロ株式会社に入社。新卒訪問看護師として現場実務の傍ら、新卒・新人訪問看護師の育成プログラム開発、訪問看護ステーションの管理に従事。その後、薬局や訪問看護を展開するヘルスケアスタートアップ企業にて、取締役などの立場で約40事業所／250名規模の企業経営に従事し、上場企業へのグループインを実現。現在は株式会社ＵＰＤＡＴＥにて医療職の経営・マネジメント人財の育成や複数社の経営支援を行う。

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